A Palagiano prende forma il progetto “Orienta”, iniziativa dedicata all’orientamento formativo e professionale che si inserisce nell’ambito del programma regionale “Punti Cardinali for work”, promosso dalla Regione Puglia per rafforzare le politiche territoriali di accompagnamento al lavoro.
Il progetto coinvolge diversi soggetti del territorio impegnati nei settori della formazione, dell’orientamento e dello sviluppo locale. Tra i partner figura anche Confesercenti – CasaImpresa Taranto, che svolge il ruolo di coordinamento delle attività.
“Il progetto “ORIENTA”, a Palagiano, rispolvera gli obiettivi della prima edizione di Punti Cardinali, e ne affina gli strumenti. L’acronimo (Orientamento, Reti, Inclusione, Empowerment, Nuove Tecnologie e Attivazione) richiama la finalità principale dell’iniziativa: aiutare le persone a individuare con maggiore consapevolezza il proprio percorso formativo e professionale, partendo dalla conoscenza delle proprie competenze e delle opportunità offerte dal territorio. Il progetto è realizzato attraverso un partenariato territoriale che coinvolge diversi soggetti qualificati impegnati nel campo della formazione, dell’orientamento e dello sviluppo locale; Confesercenti – CasaImpresa Taranto svolge il ruolo di partner coordinatore, contribuendo alla messa in rete delle competenze e delle relazioni utili alla buona riuscita delle attività”, ha dichiarato il direttore di Confesercenti Taranto, Mino Malagnini.
Il progetto nasce anche grazie alle opportunità offerte dal bando regionale intercettato dall’amministrazione comunale di Palagiano.
“Il Comune ha intercettato il bando, quindi risorse interessanti per il territorio di Palagiano al fine di offrire a chi cerca lavoro, soprattutto giovani, strumenti essenziali per mettersi in contatto col mondo del lavoro, partendo dalla comprensione piena delle proprie capacità per poi passare ad un’adeguata formazione, e quindi magari all’incontro con realtà imprenditoriali del territorio”.
L’obiettivo è accompagnare i partecipanti nella definizione del proprio percorso professionale, facilitando anche l’incontro tra domanda e offerta di lavoro.
“Nella consapevolezza dei grandi cambiamenti che interessano il mondo del lavoro, sappiamo qual è il valore di un progetto come Punti Cardinali For Work, che si propone, così come nella precedente edizione, di dare indicazioni utili a orientarsi, e a scegliere come formarsi, ma anche di facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Siamo nella fase dello sviluppo dei progetti, e dell’organizzazione e della suddivisione del lavoro attraverso un apposito accordo interno di partenariato”.
Il programma regionale “Punti Cardinali for work” punta a creare nei territori punti di riferimento per cittadini che devono compiere scelte formative e professionali. L’iniziativa mette in rete istituzioni, imprese, enti di formazione e organizzazioni locali per migliorare l’accesso al lavoro, in particolare per giovani, disoccupati e persone in fase di transizione occupazionale.
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